企業目標：建立一個健康、有生命力的卓越企業

文化核心：踏實、嚴謹、有毅力，創新、創業、有激情

執 行 力：立即、馬上、行動

企業關系：孝順父母、尊重客戶、關愛同事、溝通順暢

企業精神：信念堅定、百折不撓、重視細節、崇尚積累

管理目標：人人有目標、個個都考核、分工有負責、獎懲求公平

經營意識：永?！翱毡毙膽B，具有強烈憂患意識

經營風格：95%傳承，5%創新，在傳承的基礎勇于創新，保持領先對手半步的優勢

人才價值觀：德才兼備，讓有品行、有才能的人進入關鍵崗位

經營理論：不斷提供真實便利的產品給用戶